Felix Maier

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Reutlingen

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Curriculum vitae abrégé

Né en 1992 à Karlsruhe, études de droit à l'université de Tübingen, stage au tribunal de grande instance de Tübingen, membre du cabinet depuis 2017 ; admis au barreau en 2020.

compétences

Droit du travail

prestations

Domaines de conseil

Conseil et représentation en justice d'employeurs et d'employés dans toutes les questions de droit du travail individuel et collectif
Questions relatives au statut de faux indépendant, à l'assujettissement à la sécurité sociale, aux procédures d'opposition et de détermination du statut
Rédaction et révision de contrats de travail et d'accords complémentaires

Contributions actuelles

15. déc. 2023 Décision judiciaire actuelle concernant l'information en temps utile sur les données conformément à l'article 15 du RGPD - dans quel délai un employeur doit-il réagir à une demande d'information ?

L'article 12, paragraphe 3 du RGPD stipule que les responsables au sens du RGPD, et donc également les employeurs, doivent répondre sans délai, et en tout cas dans un délai d'un mois, aux demandes d'informations relatives à la protection des données conformément à l'article 15 du RGPD.

Droit du travail
28. févr. 2023 Jugement actuel de la Cour fédérale du travail sur l'égalité de rémunération entre hommes et femmes

Dans un jugement récent (jugement du 16.02.2023 - Az. : 8 AZR 450/21), la Cour fédérale du travail (BAG) a donné raison à une plainte par laquelle une femme salariée réclamait la même rémunération que ses collègues masculins. Selon le BAG, l'employeur n'a pas pu réfuter la présomption de discrimination fondée sur le sexe, notamment en invoquant le fait que le collègue masculin avait négocié un meilleur salaire lors de son embauche.

Droit du travail