Droit de la numérisation

La numérisation apporte de nombreux avantages techniques et organisationnels à l'entreprise. Cependant, de nombreuses questions juridiques se posent actuellement. Par exemple, un smartphone peut-il ou doit-il être "dual", c'est-à-dire qu'un employé peut-il ou doit-il utiliser son smartphone personnel à des fins privées et professionnelles ? Quels sont les messagers qui peuvent être utilisés sur le smartphone et quelles sont les exigences du règlement général sur la protection des données (RGPD) ?

En outre, même les technologies courantes comme les e-mails sont remises en question en raison de l'évolution de la législation. Par exemple, à l'ère du RGPD, les e-mails ne peuvent plus être envoyés sans être cryptés. En outre, des précautions doivent être prises : Un e-mail envoyé par erreur à un mauvais destinataire peut déclencher une obligation de notification à l'autorité de contrôle de la protection des données dans les 72 heures.

Toutefois, la numérisation implique également l'utilisation croissante de technologies entièrement nouvelles. Cela peut signifier que vous devez développer vos propres technologies et les rendre conformes à la loi afin d'éviter les demandes de garantie pour non-conformité à la loi. Mais l'utilisation de nouvelles technologies peut également signifier que vous devez utiliser des technologies étrangères dans votre entreprise et garantir pour cela les conditions-cadres organisationnelles.

Nous vous informons sur les questions sans cesse renouvelées du domaine de la numérisation dans le cadre de notre "Forum Droit de la numérisation et Industrie 4.0". Lors des forums précédents, nous avons traité entre autres :

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