Délais de préavis

Pendant une période d'essai convenue, le délai de préavis est de 2 semaines conformément à l'article 622, paragraphe 3, du BGB.

Le délai de préavis légal (de base) est de 4 semaines pour le 15 ou la fin d'un mois civil, conformément à l'article 622, paragraphe 1, du BGB. A partir d'une durée d'emploi de deux ans, les délais de préavis sont prolongés jusqu'à sept mois conformément à l'article 622, paragraphe 2, du BGB, mais cette prolongation légale ne s'applique qu'aux employeurs. Il est toutefois possible de convenir dans le contrat de travail que les délais de préavis légaux prolongés s'appliquent également à l'employé. Des délais de préavis plus longs que ceux qui s'appliquent à l'employeur ne peuvent pas être imposés au salarié conformément à l'article 622, paragraphe 6, du BGB.

Il est tout à fait possible de convenir de délais de préavis plus longs que ceux prévus par la loi. Les conventions collectives prévoient également souvent des délais de préavis différents qui, contrairement aux délais de préavis convenus individuellement, peuvent également être plus courts que les délais de préavis minimum légaux.

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